Muchas veces nos dicen: "Esa posición no es ergonómica" o "Esta tarea no está bien evaluada ergonómicamente". Entonces, ¿Cómo saber si una posición es ergonómica o no? o ¿Si una tarea es ergonómica o no? Sencillo. Ahi les van algunos factores de riesgos ergonómicos:
1- Repetición de movimientos, frecuencia y cadencia
2- Aplicación de fuerza
3- Tipo de movimiento: desviación de ejes (rotación, pronación, supinación, prehensión, flexión, extensión, cubitalización, radialización, etc.), postura estática mantenida, forzada, extrema, desbalanceada; transmisión de vibraciones segmentarias o globales
Extraído de la URL (http://www.ergonomia.cl/eee/riskfact.html)
Ya sabiendo esto, es mucho más sencillo reconocer riesgos ergonómicos y evaluarlos serán mucho más fáciles cuando sepamos utilizar algunas herramientas ergonómicas las cuales serán aplicadas para saber el grado de riesgo que implica una tarea.
1- Repetición de movimientos, frecuencia y cadencia
2- Aplicación de fuerza
3- Tipo de movimiento: desviación de ejes (rotación, pronación, supinación, prehensión, flexión, extensión, cubitalización, radialización, etc.), postura estática mantenida, forzada, extrema, desbalanceada; transmisión de vibraciones segmentarias o globales
Extraído de la URL (http://www.ergonomia.cl/eee/riskfact.html)
Ya sabiendo esto, es mucho más sencillo reconocer riesgos ergonómicos y evaluarlos serán mucho más fáciles cuando sepamos utilizar algunas herramientas ergonómicas las cuales serán aplicadas para saber el grado de riesgo que implica una tarea.
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